Príspevok na dovolenku

1.januára 2019 vstúpilo do platnosti doplnenie Zákonníka práce o §152 a) zamerané na rekreáciu zamestnancov, podľa ktorého máte nárok na príspevok na rekreáciu vo výške 55% oprávnených výdavkov na dovolenku na území Slovenskej republiky.

Ako to funguje?

Pracujete vo firme s viac ako 49 zamestnancami a odrobili ste v nej aspoň 24 mesiacov?
Vyberiete si z našej ponuky pobyt s najmenej 2 prenocovaniami (ponuku nájdete nižšie)
Užijete si skvelý pobyt v Tatrách

Príspevok na rekreáciu môžete získať 2 formami:

bez sprostredkovateľa - preukázaním účtovného dokladu s Vašim menom, termínom pobytu a sumou za pobyt, ktorý Vám vydáme pri odchode z pobytu a Vy ho predložíte Vášmu zamestnávateľovi
prostredníctvom sprostredkovateľa - a to formou rekreačného poukazu, ktorý použijete na úhradu. U nás môžete využiť rekreačný poukaz spoločností Gusto karta alebo Benefit Plus

Zamestnávateľ Vám do 30 dní vo výplate preplatí 55% zo sumy, ktorú ste za pobyt / rekreačný poukaz zaplatili, maximálne však 275€ za kalendárny rok.

Rekreačné pobyty s možnosťou dotácie od zamestnávateľa až 275€ môžete absolvovať v Hoteli Lesná: